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青い空

SERVICE

業務内容

こんなお悩みありませんか？

二人で話し合っているイラスト

労務リスクに関する課題

・新入社員に職務に専念してもらうために働くときのルールを知ってもらいたい
 
・訴訟リスクを低減させるためにリーダーにマネジメントにおけるリスクを知ってもらいたい
 
・勉強会や社内行事、自主参加の研修など、福利厚生の導入における労務管理の注意点を知りたい

交渉が成立したイラスト

人材確保に関する課題

・業務委託契約を導入する時の留意点が知りたい
 

・事業方針やビジョンをふまえた必要人材像の定義を明確化したい
 

・人員計画、採用計画、研修計画を策定して計画的に事業をおこないたい

人材定着に関する課題

2人で歩いているイラスト

・従業員の定着率を高めたい、離職率を改善したい

 

・従業員の生活基盤を整備することでより仕事に集中出来る様にしたい
 

・従業員の会社に対するロイヤリティを高めたい

働き方改革に関する課題

二人がオフィスにいるイラスト

・評価、報酬制度の策定、改定により付加価値を向上させ生産性を向上させたい
 

・モチベーションを高める研修を行いたい
 

・業務改善を行い、長時間労働を減らし組織風土を変えたい

料金案内

まずはお気軽にお問い合わせください

労働法務に関する相談顧問

法令遵守のためのアドバイスや、トラブル防止のための対策提案、リスクマネジメントなどを行います。

労務相談顧問

50,000円〜

​労務コンサルティング

タイムカードの導入や管理体制の構築、手続・給与計算体制の構築に関するコンサルティングを行います

労務コンサルティング

100,000円〜

​人事制度構築コンサルティング

​評価制度、人材育成計画の立案や、育児・介護など休暇規定、実務運用のコンサルティングを行います

​人事コンサルティング

100,000円〜

助成金の手続き支援

​煩雑な制度の理解、厳密なスケジュール管理が必要な申請手続きを支援します。

着手金

※必要書類作成含む

ただし就業規則の新規作成は別途

50,000円

申請書類作成・届出

着金額の20%

まずはお話を聞かせてくださいますか。

「労務リスクに関する対策をしてほしい」「給与計算、入退職手続が不安だ」「従業員を定着させたい」「人を採用したい」など、人事、労務管理に関するお悩みやご要望を聞かせください。みなさまの状況に適したサービスのご提案・お見積りをいたします。WEBミーティングでのご相談も可能です。労務のプロフェッショナルとしてお手伝いさせていただきます。

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