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組織の課題を解決する
サービス内容
離職率改善、採用フロー構築支援、従業員満足度向上など、会社の業績向上、人材不足解消に寄与する支援を行います。
労務相談顧問、従業員様の入退職手続、就業規則作成等規定類作成・届出、36協定、算定基礎届、年度更新、など労務管理に関する手続業務を行います。
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離職率改善、採用フロー構築支援、従業員満足度向上など、会社の業績向上、人材不足解消に寄与する支援を行います。
労務相談顧問、従業員様の入退職手続、就業規則作成等規定類作成・届出、36協定、算定基礎届、年度更新、など労務管理に関する手続業務を行います。