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特定社会保険労務士・行政書士事務所
職場環境チェックシート
タイプ別取り組み順序
働きやすさの構築に関する施策で、現在整備中となっている施策について進めましょう。その後、事業方針に応じて柔軟に働ける環境づくりと働きがいの醸成の施策について取り組みましょう
働きやすさの構築から優先的に取り組みましょう
働きやすさの構築から優先的に取り組みましょう。
また、働きがいの醸成に関する施策が形骸化していないか確認しましょう
詳しい内容はこちらからお問合せ下さい
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